Com as novas alterações em nossa legislação, somente investir na Saúde e Segurança de seus Trabalhadores não é suficiente, faz-se necessário um amplo amparo documental e uma assistência Técnica altamente qualificada nos processos trabalhistas e ações cíveis indenizatórias, já que cabe a empresa provar que o nexo presumido pela legislação previdenciária não está presente no ambiente de trabalho e tampouco em seus processos laborativos.